Články
22. 1. 2026
Vybrané situace prodeje firmy z pohledu daní v roce 2026
22. 1. 2026
Švarcsystém: Pokuta pro Rohlík platí
22. 1. 2026
Monitoring služebního počítače zaměstnance podle Nejvyššího soudu: právo na kontrolu vs. soukromí zaměstnance
22. 1. 2026
AI v právu: dobrý pomocník, ale špatný náhradník
17. 12. 2025
Novinky v pracovním právu v roce 2026
17. 12. 2025
Co (ne)víme o slepém fondu Andreje Babiše a řešení střetu zájmů?
17. 12. 2025
Tvorba holdingu – varianty řešení a výběr vhodného postupu
17. 12. 2025
Směrnice o transparentním odměňování: změny, které během roku 2026 zasáhnou každého zaměstnavatele
25. 11. 2025
Zaměstnanecké akcie (ESOP) po novele: je správný čas motivovat tým podílem na firmě?
25. 11. 2025
Sliby zaměstnavatele vs. pracovní smlouva
25. 11. 2025
Slepý fond? Ale jen na oko!
25. 11. 2025
Přesun sídla firmy ze Švýcarska do České republiky bez daně – jak na to
29. 10. 2025
Od 1. ledna 2026 se mění podmínky osvobození od daně z příjmů z prodeje akcií a podílů
29. 10. 2025
Spoluvlastnictví: Problém a jeho řešení
24. 10. 2025
Nadační s svěřenské fondy a vybrané daňové otázky
24. 10. 2025
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele
16. 9. 2025
Ukončení pracovního poměru – doručování výpovědi zaměstnanci
16. 9. 2025
Evidence skutečných majitelů – proč nejsou podnikatelé povinni údaje do ESM zapisovat
16. 9. 2025
Zaměstnanecké akcie (ESOP) 2026 –výhodné zdanění a přehlednější podmínky
16. 9. 2025